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    人类因梦想而伟大,企业因文化而繁荣。优秀的企业文化是企业的核心竞争力,是企业品牌的内涵。建立优秀的企业文化,塑造卓越的企业品牌,创建一流的通信企业是中伟业公司坚定不移的战略目标。良好的企业文化能够充分发掘出企业中每一个成员的潜能,激发出他们的士气,是企业内部团结的纽带、沟通的渠道,是团队相互默契的“共同语言”。东达公司从企业精神、企业宗旨、经营理念、价值观念四个方面建立自己的企业理念体系。

    企业宗旨:注重科技、质量第一、用户满意、服务一流

    企业精神:以人为本、追求卓越、创新为魂、服务为源

    经营理念:积极创新、稳步发展、共同增值、共享利益

    价值理念:卓越观、职责观、绩效观、品质观、创意观

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  坚持学习

  - 培养创新意识
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永不满足
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始终保持谦虚
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勇于面对挫折和失败并从中提高自己

  尊重员工

  - 提供开放的交流环境
  - 公平对待每位员工
  - 彼此相互信任
  - 接受员工间的差异与个性


  培养员工的成就感

  - 鼓励员工的创意
  - 富有责任感
  - 对优秀员工进行物质和精神鼓励
  - 感谢全体员工


  以客户为关注焦点

  - 充分了解客户需要并满足顾客需要
  - 提供给客户最优秀的产品
  - 充分尊重客户
  - 最大限度让利于客户

  

   

  人才观  

  以人为本管理原则

      企业即人 企业为人 企业靠人

  •  理解人、相信人、尊重人、关心人、重视人、发动人
  •  尊重个体,激发热情,调动积极性
  •  情感管理,民主管理,自主管理,人才管理,文化管理

   高素质的员工队伍原则

       健康的体魄,成熟的心理,远见卓识的创造力

 

无锡市东达通信器材有限公司                              www.orienta.com.cn